Residência de Porto Velho realiza projeto de Inclusão Digital

Solenidade de abertura do treinamento

Terceirizados e colaboradores efetivos participam na Residência de Porto Velho, de Projeto de Inclusão Digital. A iniciativa é uma parceria com o Projeto de Equidade de Gênero e Raça e foi idealizada pela chefia da Residência, que submeteu a proposta para apreciação do coordenador executivo da Diretoria de Administração e Finanças, João Orban, que parabenizou a iniciativa e sugeriu a ampliação do projeto para as demais unidades regionais da instituição.

O treinamento terá duração de uma semana e conta com 19 alunos inscritos. Eles serão distribuídos em quatro turmas, onde serão ministradas aulas de conhecimentos básicos de informática. Após o término do curso, será disponibilizado aos participantes um computador com acesso a internet.

O treinamento terá duração de uma semana

e conta com 19 alunos inscritos

Segundo a chefa da Residência, Helena Bezerra, o objetivo do projeto é promover a inclusão digital de colaboradores da Residência de Porto Velho, com a utilização das tecnologias da informação.

A abertura contou com a presença da chefa da Residência, Helena Bezerra; o coordenador executivo, Luiz Gilberto Dall’Igna; o assessor da Diretoria de Relações Institucionais e Desenvolvimento, Rommel Sousa; e os Assistentes de Produção da DRI, DHT e DGM.