Profissionais do RH que vão acompanhar a ambientação nas unidades regionais |
Belo Horizonte recebeu a maior quantidade dos novos concursados, 36 ao todo; em seguida São Paulo e Goiânia com 23 cada; Manaus, Rio de Janeiro, Salvador e Porto Velho receberam 20 novos empregados; Recife, 15; Teresina, 14; sede em Brasília e Porto Alegre 12; Belém 11; e Fortaleza, 10 concursados.
“Durante três dias eles vão receber explicações sobre o funcionamento da CPRM, as principais atividades e projetos que estão sendo desenvolvidos pelas diretorias, além de dinâmicas de grupo e palestras com a finalidade de auxiliar a adaptação e estimular esses profissionais que acabam de chegar à CPRM”, informa o diretor-presidente em exercício, Eduardo Santa Helena.
“A ideia é motivar os novos concursados e fazer com que eles se encantem pela empresa. Para isso desenvolvemos uma programação para esta ambientação que privilegia a interação e a troca de experiências, com recursos audiovisuais, que irão envolver esses profissionais e lhes dar um panorama sobre a CPRM,” diz Silvia Mendes Azevedo, chefe da Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Didehu).
Silva destaca que a grande novidade na ambientação será o sistema interativo para colher percepções dos novos empregados sobre a empresa, além de checar a aprendizagem do conteúdo que será ministrado durante o período. “Nossa equipe estará acompanhando a ambientação em todas as unidades regionais para garantir a padronização do conteúdo que será apresentado aos novos concursados”, destaca Silvia.
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