Diretor de Relações Institucionais visita obras da Residência de Teresina

Chefe da residência, Francisco Lages, diretor Bacelar,

 Paula Braga, gerente da DRI, e Carlos Luz, da DHT

O diretor de Relações Institucionais, Antônio Carlos Bacelar, acompanhado pelo chefe da Residência de Teresina, Francisco Lages, a gerente da Diretoria de Relações Institucionais, Paula Braga, e Carlos Luz, visitou na última semana, o canteiro de obra do prédio da unidade de Teresina. A visita é uma iniciativa das diretorias de Hidrologia e Gestão Territoriale Relações Institucionais.

Canteiro de obras no prédio da unidade de Teresina

A obra está em plena construção e contempla a biblioteca, litoteca, salas para pesquisadores e técnicos, sala de reuniões, geoprocessamento e videoconferência. A construção atenderá os funcionários das duas diretorias, lotados atualmente em instalações físicas que apresentam limitações para as demandas dos projetos em execução.

Novo Presidente do Conselho de Administração toma posse em Brasília

Carlos Nogueira, novo presidente do Conselho de 

Administração

O novo presidente do Conselho de Administração do Serviço Geológico do Brasil, Carlos Nogueira, da Secretaria de Geologia, Mineração e Transformação Mineral (SGM) do Ministério de Minas e Energia, se reuniu nesta quarta-feira (19/09), às 10h, em Brasília, com o diretor-presidente Manoel Barretto e os demais conselheiros para formalizar sua posse.

Doutor em Geologia Econômica e Prospecção Mineral pela Universidade de Brasília (UnB), Carlos Nogueira tem experiência na atividade de exploração mineral, lavra e beneficiamento e no gerenciamento de empreendimentos mineiros por mais de 15 anos em diversas regiões do Brasil, tendo publicado diversos trabalhos técnico-científicos nessas áreas.

Diretor-presidente, Manoel Barretto, e conselheiros na 

posse do novo presidente

Segundo ele, a responsabilidade é grande, mas sente-se lisonjeado. “A ideia é dar continuidade aos projetos desenvolvidos até o momento, seguindo a linha de uma gestão tranquila, como vem sendo até agora”, ressaltou.

Porto Alegre recebe a visita do projeto DAF Itinerante

Abertura das oficinas do projeto DAF itinerante

Em sua quinta edição, o projeto “DAF Itinerante” visita a Superintendência Regional de Porto Alegre. Durante dois dias, 25 técnicos da área administrativa e financeira da unidade irão participar de oficinas e dinâmicas de grupo com  especialistas em gestão da diretoria. “A ideia é conhecer a realidade de cada unidade, identificar problemas e propor soluções dentro de uma gestão participativa”, disse o diretor Eduardo Santa Helena, na abertura do encontro, nesta segunda-feira (17/9), na capital gaúcha.

Santa Helena participou ainda de reunião com gerentes
da unidade

Segundo o diretor, a iniciativa busca construir um diagnóstico com a participação de todos os empregados e tem a finalidade de aperfeiçoar o desempenho das atividades administrativas e financeiras nas unidades regionais. “Estamos indo às unidades conhecer as dificuldades específicas de cada área para construirmos um processo coletivo de gestão mais eficiente”, avaliou Santa Helena. O diretor destacou também que a empresa está revendo processos e implantando novos sistemas e ferramentas para modernizar a instituição

O evento também contou com presença do superintendente regional, José Leonardo Silva Andriotti, que na ocasião, ressaltou o valor da iniciativa.  “É muito importante participar das discussões sobre os principais problemas  enfrentados pela empresa, principalmente, aqueles que afetam diretamente as unidades regionais”, disse Andriotti.

Empregados durante trabalho em grupo

Dinâmica de grupo discute os principais problemas
da unidade

Para o gerente de Administração e Finanças da Superintendência, Alexandre Goulart, todas as ações conjuntas que visam integrar as diversas áreas da empresa são positivas. “As oficinas do projeto DAF Itinerante são mais um ação que vem somar no sentido de termos uma melhor qualidade do gasto público e uma maior interação entre os setores”, avalia Goulart. 

As oficinas do projeto “DAF Itinerante” são mediadas pelo coordenador executivo, João Orban; pelo assessor Fernando Augusto Fonseca; e Saulo Anacleto , analista em geociências, especialistas em gestão da diretoria. 

Residência de Teresina lança Programa de Desenvolvimento Cultural

Público assiste às apresentações

Integrada com as diretrizes de promoção da qualidade de vida dos funcionários do Serviço Geológico do Brasil (CPRM), a Residência de Teresina realizou lançamento do Programa de Desenvolvimento Cultural na unidade através da apresentação dos seus talentos internos no dia 6/9. Música, trabalhos manuais, fotografia, gastronomia, e muita criatividade deram um brilho especial para o fim de tarde dos funcionários da unidade. 

Clássicos da música brasileira como Asa Branca e Assum Preto, de autoria do sanfoneiro nordestino Luís Gonzaga foram tocados no acordeon pelo assistente de Administração e Finanças Thiago Moraes, que finalizou sua apresentação com a música Felicidade e fez todos cantarem: "Felicidade foi embora e a saudade no meu peito ainda mora...”

Para o chefe da unidade, Francisco Lages, esse evento traduz a importância da união dos empregados da Residência de Teresina em torno da cultura e da identificação de talentos.

No evento, também foi feita a exposição de trabalhos artísticos dos funcionários como as bandejas e caixas de presentes em MDF, criadas por Valdenice Lopes; peças de pintura da funcionária Cynthia Pedrosa; fotografias de Joaquim Das Virgens; reciclagem em alimentos por Mônica Curdulina, e peças de decoupage, criadas por Dária Palha Dias, que esta à frente da organização do programa no âmbito da CPRM de Teresina.



Segundo Dária Palhas e Thiago Morais, o grande objetivo nesse primeiro encontro é não só identificar, mas incentivar a participação e o surgimento de novos talentos. Ainda houve degustação de pratos típicos regionais feitos pela prestadora de serviços Maria das Dores.

Exposição de trabalhos artístico

Fotografias de Joaquim das Virgens

São Paulo estreia projeto Talentos Internos

Reforçar os programas internos de formação e a interação entre os colaboradores tem sido uma estratégia adotada pelo Serviço Geológico do Brasil para incentivar os funcionários a colocar em prática suas aptidões e habilidades. Como parte do programa de desenvolvimento cultural e artístico da empresa, a Superintendência Regional de São Paulo (Sureg-SP) estreiou hoje (14/09) o projeto Talentos Internos.

Segundo Ana Paula Justo, pesquisadora em Geociências, a intenção é incentivar e estimular a equipe da CPRM a exercer a criatividade, de forma especial, expondo seus trabalhos e talentos como: música, poesia, artesanato, jardinagem, exposição de fotografias e outros, seja na forma de apresentações, exposições, oficinas ou workshops. “A ideia é, após este evento e até o final do mês de setembro, dar continuidade ao Projeto “Meio-Dia Cultural" na unidade, que já contou com a participação do Duo Fábio Leal e Danielle Domingos".

Na estreia do projeto Talentos Internos, foi apresentado o documentário dirigido por Ana, inspirado no evento realizado na Sureg-SP, em maio deste ano, que abordou a complexidade das relações de trabalho, e contou com a participação das diversas instâncias da empresa, direta ou indiretamente relacionadas à temática. "O evento de maio foi uma iniciativa do Comitê Regional de Pró-Equidade de Gênero e Raça de São Paulo em parceira com a associação dos empregados da unidade, e o documentário visa registrar a importância do tema para a empresa, a partir da utilização de recursos audiovisuais de fácil acesso", afirmou.

As inscrições podem ser feitas pela INTRANET nos links “Talentos Internos” e “Meio-Dia Cultural".

CPRM proporciona cursos de aperfeiçoamento em Exploração Mineral a funcionários

Começou nessa semana o primeiro de seis cursos de aperfeiçoamento em Exploração Mineral (EXMIN 2012 – segundo semestre), promovidos pela Agência para o Desenvolvimento Tecnológico da Indústria Mineral Brasileira (ADIMB).  Alguns dos objetivos do EXMIN são atualizar conhecimentos metodológicos em exploração e desenvolvimento mineral; proporcionar e estimular a articulação entre o setor empresarial e as universidades e instituições de pesquisa; e contribuir para a manutenção da competitividade dos setores empresarial e governamental brasileiros na área da mineração.

O Serviço geológico do Brasil (CPRM) terá representantes nas seis etapas do EXMIN, só nesse primeiro curso são dez participantes de diferentes regiões do Brasil. Francisco Valdir Silveira, chefe do Departamento de Recursos Minerais (Derem), destaca a importância da iniciativa para aprimorar e atualizar o conhecimento dos técnicos da empresa, visando às novas demandas de governo. E ressalta a relevância de ter participantes de todo o Brasil, “É fundamental por que leva conhecimento para as várias unidades da empresa”.

O módulo Tratamento de Dados em Prospecção Geoquímica é realizado em Brasília até o dia 14 de setembro. Como parte do conteúdo, estão temas como conceitos básicos de prospecção geoquímica; manipulação e tratamento de dados geoquímicos; representação de dados geoquímicos e qualidade na prospecção geoquímica.

De portas abertas para o conhecimento

Manfredo Ponte e estudantes do 2º módulo

Alunos do curso Técnico de Mineração do Instituto Tecnológico e Ambiental da Amazônia (ITAM) visitaram, na última semana, a Superintendência Regional de Belém (Sureg-BE), acompanhados pela geóloga e professora Valéria do Nascimento.  O superintendente Regional, Manfredo Ximenes Ponte, e a chefe do Laboratório, Denise Corrêa Lobato, apresentaram as atividades desenvolvidas no Laboratório aos estudantes, que também visitaram a Litoteca.

Analista em Geociências, Denise Lobato com

alunos do IETAM

O geólogo Jaime Barbosa ministrou uma palestra sobre as atividades desenvolvidas pelos técnicos em Mineração do Serviço Geológico do Brasil. Ao final os visitantes ainda conheceram a Sala de Petrografia, onde foram mostradas lâminas com as principais classes de rochas.

Geólogo Jaime Barbosa em palestra

Equipe do Laboratório-Be acompanham alunos
do 1º Módulo