Sexta-feira cultural e artística na Superintendência Regional de Belo Horizonte

Abertura do lançamento do Programa em Belo Horizonte

Nesta sexta-feira (19/10), foi lançado na Superintendência Regional de Belo Horizonte (Sureg-BH), o Programa de Desenvolvimento Cultural CPRM. Este programa é uma ação instituída pela Diretoria de Administração e Finanças (DAF) com o objetivo de proporcionar espaços para as diversas manifestações culturais e artísticas na empresa.

Atividade de grupo durante a palestra de Jussara Rodrigues

A primeira edição do Programa em BH contou com a palestra “Qualidade de Vida”, apresentada por Jussara Rodrigues; exposição de fotos de autoria de José do Espírito Santo e Renato Teixeira; exposição de pinturas de Renato Teixeira; pinturas em tecidos, por Érica Emiliana; artes plásticas, por Vinícius Gomes; e show musical de Alisson Santos.

“A ideia é dar oportunidade aos funcionários de mostrarem o seu talento e habilidades nas diversas áreas da cultura”, destaca Edilson Siqueira, coordenador do programa na Sureg-BH.

Siqueira explica que o programa veio de encontro aos anseios de vários funcionários que sempre manifestaram o interesse de apresentar e criar mecanismos de divulgação das várias expressões artísticas na regional de Belo Horizonte. Segundo ele, um exemplo é o Coral da Sureg-BH que se tornou uma realidade, dentre outras realizações e manifestações como as apresentadas no lançamento do programa na Sureg-BH.

O lançamento contou com o apoio do superintendente Marco Antônio Fonseca e da gerente de Administração e Finanças, Lindinalva Fellipe.

Funcionários da Residência de Fortaleza são homenageados

Homenageados recebem diploma

Colaboradores da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM) da Residência de Fortaleza (REFO) foram homenageados nesta segunda-feira (15/10) e receberam certificado em reconhecimento de relevantes serviços prestados à empresa com 35, 30, e 20 anos de companhia.

Homenageado recebe diploma

Na solenidade, o Chefe da Residência, Darlan Maciel, discursou sobre os avanços da CPRM nesses anos e a importância dos empregados no crescimento da empresa. Os contemplados foram o Coordenador Executivo, José Roberto (20), o Assistente de Administração e Finanças, Francisco de Assis (30), os Técnicos em Geociências: Antônio Celso (30), Maria Ednir (30), Vicente Calixto (35) e Maria Zeneide (35).



Superintendência de Belo Horizonte comemora o Outubro Rosa

Gerson Rodrigues, Érica Emiliana, Margarete Marinho e

Simone Valadares, do Comitê Pró-Equidade de Gênero da

Sureg-BH apresentam a campanha Outubro Rosa

O Outubro Rosa é comemorado em todo o mundo e o nome remete à cor do laço rosa que simboliza a luta contra o Câncer de Mama. O movimento começou na década de 90 nos Estados Unidos, onde vários estados tinham ações isoladas referentes ao câncer de mama e ou mamografia no mês de outubro. A campanha ultrapassou as fronteiras e hoje vários países realizam o evento.

O Comitê de Pró-Equidade de Gênero da Superintendência Regional de Belo Horizonte (Sureg-BH), seguindo a iniciativa da Sureg-SA, decidiu realizar a campanha contra o Câncer de Mama neste mês de Outubro de 2012. Segundo os organizadores, é neste período em que se intensificam as ações para alertar a população sobre a importância da prevenção do câncer de mama.

Marcelo Araújo, gerente de Relações Institucionais e

Desenvolvimento da Sureg-BH, recebe o símbolo do

Outubro Rosa, das mãos de Margarete Marinho

De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (Inca), o câncer de mama é o que mais causa morte entre as mulheres no Brasil. No mundo, é uma das principais causas de mortalidade feminina, sendo raro até os 35 anos, com os riscos aumentando progressivamente após essa idade.

“O objetivo da campanha para este ano é o aumentar o número de participantes ao movimento e intensificar cada vez mais a importância da prevenção”, explica os organizadores.

O Comitê Pró-Equidade de Gênero da Sureg-BH é composto pelos seguintes membros: Geraldo Advíncula, Simone Valadares, Margarete Marinho, Érica Emiliana, Sônia Pessoa e Gérson Rodrigues.

Programa de Sustentabilidade planeja reduzir o uso de copos descartáveis na empresa

Lançado nesta segunda-feira (8/10), no escritório do Rio de Janeiro, o projeto “Plástico Zero”, faz parte do programa “CPRM Sustentável”, que planeja reduzir o uso de copos descartáveis na empresa. Para isso, a coordenação do programa distribuiu canecas feitas de fibra de coco e distribuiu aos empregados e funcionários terceirizados. Elas irão substituir os copos de plásticos descartáveis.

Segundo Ana Paula que atua na coordenação do programa esse é o primeiro passo pra tornar a empresa sustentável. “Tentamos começar de forma dinâmica, com a distribuição das canecas. Queremos conscientizar os funcionários da necessidade de sustentabilidade, mas não de uma forma chata”. De acordo com Ana mais projetos do programa, como a revitalização da coleta seletiva e a construção do Bicicletário, devem ser lançados durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. 

Reamar - Educação Ambiental na Praia Vermelha

Modernização nos processos de gestão

Evento realizado em Porto Alegre reuniu equipe da

área administrativa e financeira

As áreas administrativa e financeira da CPRM estão passando por um processo de reestruturação que busca modernização a gestão levando em conta conceitos de sustentabilidade e de capacitação dos recursos humanos da empresa.  O diretor Eduardo Santa Helena, que comanda esse processo avalia que cada vez mais os gestores públicos são estimulados a produzir resultados de forma rápida e eficiente. Ele lembra que o orçamento da empresa para investimento em projetos que antes era de R$ 20 milhões, saltou para R$ 180 milhões. “Essa nova realidade demanda esforço para melhorar nossos processos de trabalho”, diz o diretor. 

Santa Helena cita como exemplos bem sucedidos de aperfeiçoamento da gestão, a implantação em todas as unidades regionais, do sistema informatizado de compras e contratos. O sistema uniformiza e padroniza os processos de aquisição de materiais e serviços. “A sociedade exige transparência nos gastos públicos”, diz o diretor. Segundo ele, outro avanço é a maior interação entre o setor jurídico e de contratos, que contempla novos procedimentos.  

Projeto DAF Itinerante - Especialistas em administração e finanças da diretoria estãopercorrendo unidades regionais ministrando oficinas e promovendo debates e palestras com finalidade de identificar as principais dificuldades de gestores e gerentes.  “A ideia é conhecer a realidade de cada unidade, identificar problemas e propor soluções dentro de uma gestão participativa”, destaca Santa Helena.  

Nesse ano já foram realizadas oficinas em Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Recife.  “É muito importante participar das discussões sobre os principais problemas enfrentados pela empresa, principalmente, aqueles que afetam diretamente as unidades regionais”, avalia o superintendente regional de Porto Alegre, José Leonardo Silva Andriotti. A Superintendência recebeu recentemente a visita do projeto.

Outubro rosa colore Superintendência de Salvador contra o câncer de mama

A Superintendência de Salvador (Sureg-SA) ganhará iluminação especial em cor de rosa durante o mês de outubro. A ação faz parte do movimento mundial "Outubro Rosa", cujo objetivo é chamar atenção sobre a campanha de prevenção do câncer de mama, que é o segundo mais recorrente no mundo . 

Durante este mês, a unidade regional promoverá diversas ações, tais como: ornamentação do espaço físico com a cor rosa; divulgação de uma série de materiais informativos com história do movimento Outubro Rosa, formas de prevenção e tratamento do câncer de mama, direitos do paciente, entre outros. 

No dia 18/10, os colaboradores da Sureg-SA de outubro serão contemplados com uma palestra promovida pelo Núcleo Assistencial para Pessoas com Câncer –NASPEC.