Modernização nos processos de gestão

Evento realizado em Porto Alegre reuniu equipe da

área administrativa e financeira

As áreas administrativa e financeira da CPRM estão passando por um processo de reestruturação que busca modernização a gestão levando em conta conceitos de sustentabilidade e de capacitação dos recursos humanos da empresa.  O diretor Eduardo Santa Helena, que comanda esse processo avalia que cada vez mais os gestores públicos são estimulados a produzir resultados de forma rápida e eficiente. Ele lembra que o orçamento da empresa para investimento em projetos que antes era de R$ 20 milhões, saltou para R$ 180 milhões. “Essa nova realidade demanda esforço para melhorar nossos processos de trabalho”, diz o diretor. 

Santa Helena cita como exemplos bem sucedidos de aperfeiçoamento da gestão, a implantação em todas as unidades regionais, do sistema informatizado de compras e contratos. O sistema uniformiza e padroniza os processos de aquisição de materiais e serviços. “A sociedade exige transparência nos gastos públicos”, diz o diretor. Segundo ele, outro avanço é a maior interação entre o setor jurídico e de contratos, que contempla novos procedimentos.  

Projeto DAF Itinerante - Especialistas em administração e finanças da diretoria estãopercorrendo unidades regionais ministrando oficinas e promovendo debates e palestras com finalidade de identificar as principais dificuldades de gestores e gerentes.  “A ideia é conhecer a realidade de cada unidade, identificar problemas e propor soluções dentro de uma gestão participativa”, destaca Santa Helena.  

Nesse ano já foram realizadas oficinas em Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Recife.  “É muito importante participar das discussões sobre os principais problemas enfrentados pela empresa, principalmente, aqueles que afetam diretamente as unidades regionais”, avalia o superintendente regional de Porto Alegre, José Leonardo Silva Andriotti. A Superintendência recebeu recentemente a visita do projeto.

Outubro rosa colore Superintendência de Salvador contra o câncer de mama

A Superintendência de Salvador (Sureg-SA) ganhará iluminação especial em cor de rosa durante o mês de outubro. A ação faz parte do movimento mundial "Outubro Rosa", cujo objetivo é chamar atenção sobre a campanha de prevenção do câncer de mama, que é o segundo mais recorrente no mundo . 

Durante este mês, a unidade regional promoverá diversas ações, tais como: ornamentação do espaço físico com a cor rosa; divulgação de uma série de materiais informativos com história do movimento Outubro Rosa, formas de prevenção e tratamento do câncer de mama, direitos do paciente, entre outros. 

No dia 18/10, os colaboradores da Sureg-SA de outubro serão contemplados com uma palestra promovida pelo Núcleo Assistencial para Pessoas com Câncer –NASPEC. 

Superintendência de Salvador realiza apresentações do projeto Talentos Internos

A Superintendência Regional de Salvador realizou na quinta-feira (27/09) o Projeto Talentos Internos. Criado pela Diretoria de Administração e Finanças, o projeto faz parte do Programa de Desenvolvimento Cultural da CPRM, e tem o objetivo de estimular o desenvolvimento de manifestações artísticas na empresa.

Mais de 60 colaboradores prestigiaram o evento, realizado na área externa do refeitório. Para o superintendente regional de Salvador, Teobaldo Rodrigues Oliveira Júnior, esta ação estimula a integração e o bem estar dos empregados. “As pessoas que praticam arte são geralmente mais felizes, pois possuem maior sensibilidade e com isso apresentam facilidade em resolver questões do dia-a-dia. A arte é um catalisador límbico, que libera substâncias que aumentam à felicidade de quem as praticam”, afirmou.

No total, 18 pessoas se inscreveram para participar do projeto e mostrar seus talentos por meio de apresentações musicais, exposição de quadros, livros, bijuterias, fotografias, culinária, declamação de poesia e decoração de unhas.

Esta foi uma edição especial do Projeto Talentos Internos, pois contou com a participação de ex-empregados, que já estiveram em ações realizadas nos anos de 2008, 2009 e 2010.

O ex-empregado José Einá disse ter ficado bastante emocionado com a oportunidade de participar mais numa vez do evento e também de rever pessoas com as quais conviveu durante os 35 anos trabalhados na CPRM. O técnico em geociências Gilberto Barreto participou ativamente do projeto expondo quadros e livros de poesia, além de declamar poemas e de realizar apresentações musicais. Para ele, esta foi uma oportunidade de mostrar seus talentos e serviu como motivação para continuar desenvolvendo seu lado artístico. 

Segundo a assistente social, Rafaela Viana, o Projeto Talentos Internos contribui de forma efetiva para a promoção da qualidade de vida no trabalho, visto que proporciona um momento de integração e descontração no ambiente laboral: “Fiquei muito feliz em ver o nível de comprometimento de todos/as que colaboraram na organização e que participaram expondo os seus talentos. Ao final do evento, alguns funcionários/as manifestaram o seu desejo de que este Projeto fosse realizado novamente este ano”, finalizou Rafaela.

Residência de Porto Velho sugere iluminação Rosa em comemoração ao ‘outubro rosa’

Todos os anos é comemorado o ‘Outubro Rosa’, um movimento nacional que tem o objetivo de chamar a atenção da sociedade para a importância do diagnóstico precoce e combate ao câncer de mama.

Para comemorar a data, a Residência da CPRM em Porto Velho, será iluminada na cor rosa, símbolo da luta contra a doença.  A chefe da Residência e Coordenadora Regional do Pró-Equidade de Gênero e Raça Helena Bezerra, Helena Bezerra, convida a todas as unidades regionais e comitês a aderirem esta ação, e explica que a ação de iluminar de rosa monumentos, prédios públicos, pontes, teatros e etc. pode ser replicada em qualquer lugar, bastando apenas adequar a iluminação já existente.  

São Paulo promove ação cultural aos colaboradores

A Superintendência Regional de São Paulo (Sureg-SP) promove nesta sexta-feira (28/09) mais uma ação do Projeto Meio-Dia Cultural, vinculado ao Programa de Desenvolvimento Cultural da Diretoria de Administração e Finanças (DAF). A banda “Trio três pontos.!” irá se apresentar aos colaboradores da unidade regional, durante o horário de almoço (de 12h às 13h), no espaço da Associação dos Empregados (Assesp-SP).

A atração convidada é formada pelos músicos Dô de Carvalho (sax), João Casimiro (bateria) e Sidney Filho (baixo). O trio irá apresentar um repertório autoral que passa por diversos estilos e sonoridades entre frevos, jazz, choros, rocks, sambas, com uma sonoridade diferente.

Superintendência de Belém lança projeto Talentos Internos

Integrada com o Programa de Desenvolvimento Cultural da CPRM, a unidade regional de Belém promoveu, entre os dias 20 e 28/09, exposição fotográfica dos colaboradores José Reinaldo Nascimento Filho, David Franco Lopes, Firmino Coutinho Correia Junior e Tania Keyler Coelho de Argolo, que está a frente da coordenação do programa em Belém.

O evento faz parte do projeto Talentos Internos, e consiste identificar e incentivar a participação e o surgimento de novos talentos na CPRM, oferecendo  oportunidades aos colegas de trabalho de colocarem em prática suas aptidões e habilidades e exercerem sua criatividade de forma especial, expondo seus trabalhos.

 

Meio-Dia Cultural anima a todos no Rio de Janeiro

Professora Mayra Shams

O Meio-Dia Cultural, vinculado ao Programa de Desenvolvimento Cultural da Diretoria de Administração e Finanças (DAF), levou na quinta-feira (20/9) para o escritório do Rio, mais uma grande novidade para os fãs e novos participantes do projeto: a dança do ventre. A edição foi realizada na área da Associação dos Empregados (AECPRM/RJ).



Plateia

O evento chamou a atenção, em especial, das mulheres, pois a maioria nunca tinha assistido a uma apresentação de dança do ventre, que causou admiração da plateia. Todos aderiram ao momento de cultura e descontração.

 

A professora convidada, Mayra Shams, se apresentou com o tema A Dança do Ventre e sua face terapêutica, espetáculo desenvolvido por ela em 1988. De acordo com Shams, a metodologia tem o objetivo de libertar a mulher dos “padrões ancestrais limitadores”. “Eu trouxe o sorriso, com alegria trabalhamos muito melhor”, comentou.

Rosa Pires ,do Departamento de Relações

 Institucionais e Divulgação

Rosa Pires ,do Departamento de Relações Institucionais e Divulgação (DERID), é aluna de Mayra Shams e oferece aulas da dança na empresa.

A funcionária do setor de compras, Nathalia Winkelmann, é aluna na empresa e contou que, pela manhã, todos já comentavam sobre a dança que teriam durante o almoço. “É uma paixão, assistir me trouxe um momento de emoção”, afirmou Nathalia.