CPRM cria TV e página no Facebook

Blog teve mais de 14 mil acessos

A Assessoria de Comunicação do Serviço Geológico do Brasil (CPRM) recebe diariamente sugestões, críticas e elogios. O trabalho da equipe é pautado pela participação de todos, funcionários e jornalistas. A divulgação pretende atender os diferentes públicos, se modernizar e avançar sempre.

A partir de agora, a CPRM tem uma página oficial no Facebook com novidades sobre a empresa, é só curtir “Serviço Geológico do Brasil - CPRM (Oficial)”. Foi criada também a TV CPRM, com reportagens interessantes sobre os últimos acontecimentos. O Facebook se consolidou como site mais visitado do Brasil, conforme recente pesquisa. O número de usuários brasileiros que utilizam o Facebook ultrapassou a marca dos 50 milhões.

Desde maio, o blog da CPRM recebeu 14.105 acessos do público interno e externo. Uma média de 300 acessos diários. O objetivo do blog é compartilhar com a sociedade informações sobre o cotidiano da CPRM. A equipe acompanha eventos, pesquisas, agenda dos diretores e repassa de forma simples e objetiva para você, colegas, estudantes, professores, parceiros e jornalistas. O blog estabelece um diálogo informal com a sociedade e o governo.

A página na internet oferece notícias, galeria de fotos, vídeos, áudios, apresentações, entrevistas, perguntas e respostas, boletim mensal e outros. A comunicação interna recebeu um espaço específico para as notícias da CPRM.

Pelo formulário de avaliação do trabalho da Assessoria de Comunicação, 96% dos participantes responderam que é importante divulgar as ações da empresa. A comunicação interna foi considerada muito relevante em 87% das respostas. E das ferramentas de comunicação, o Informe (42%), o site (28%), o clipping (8%) e as redes sociais (7%) foram escolhidos como as atividades mais importantes. O público (57%) respondeu que gostaria de receber diariamente um (01) informe (57%).

Entre os assuntos preferidos para os Informes, os funcionários responderam que preferem saber sobre cursos de capacitação (71%). Outros temas citados: atividades das superintendências (50%), agenda dos diretores (42%), política (37%), assuntos internacionais (33%), gênero e raça (32%), Lei de Acesso à Informação (32%) e trabalhos e pesquisas desenvolvidos pela empresa (21%).

Assista a TV CPRM e muito mais!

*Os vídeos e o Facebook são bloqueados na rede interna da CPRM, acesse por outro canal de internet.

Residência de Porto Velho lança Programa de Desenvolvimento Cultural

Na semana passada, a chefe da Residência da CPRM de Porto Velho, Helena Bezerra, juntamente com o diretor de Administração e Finanças, Eduardo Santa Helena e o diretor de Geologia e Recursos Minerais, Roberto Ventura realizaram a abertura do Programa de Desenvolvimento Cultura na Residência  de Porto Velho.

Segundo Santa Helena, idealizador do programa, o objetivo deste programa é disseminar para todas as Unidades da Instituição a cultura e as artes e promover o bem-estar contribuindo para a melhoria da qualidade de vida no trabalho.

Na oportunidade todos puderam apreciar a apresentação teatral, onde o artista Jailton Viana interpretou “o seringueiro”, que relatava a história da Estrada de Ferro Madeira-Mamoré, que no mês de julho comemora 100 anos de construção.

Após o encerramento do evento, foi servido um coquetel regional oferecido pela residência de Porto Velho.

Crianças se apresentam em festa julina da creche do Escritório Rio

Projeto da creche prevê o desenvolvimento da musicalidade
nas crianças

Pais e mães da criançada da creche do Escritório da CPRM no Rio de Janeiro participaram, na tarde desta quinta-feira (12/07), de um arraiá julino. As crianças brincaram, dançaram quadrilha e comeram as típicas comidas da festa. Durante apresentação, cantaram e tocaram os instrumentos produzidos por elas com sucata, mostrando aos pais o trabalho que a creche desenvolve. 

Meninos e meninas da creche se divertiram dançando e
cantando

Segundo a coordenadora pedagógica da creche, Ivete Mendes, a proposta da escola é trabalhar a musicalidade e a construção do conhecimento. “O nosso projeto psicopedagógico se embasa nesse desenvolvimento. Elas vão aprendendo com o que estão fazendo e, dessa maneira, o conhecimento é inevitável”, ressaltou a coordenadora.  

A coordenadora falou também da importância da sustentabilidade no cotidiano das crianças, que é outro projeto permanente da creche. “Estamos fazendo esse trabalho de consciência, apesar da pouca idade delas. Já fazemos a reutilização da sucata e, além de outros trabalhos, pretendemos até o fim do ano mostrar como acontece a compostagem, por exemplo”, explicou. 

Michele de Paula aprovou a organização da festa e o trabalho que a creche promove com as crianças. “Minha filha está aqui há três anos e está se desenvolvendo muito bem. As crianças são ativas e têm vontade de aprender”, contou.

Departamento de Hidrologia realiza treinamento com modernos equipamentos

Abertura do treinamento contou com presença

do chefe do Dehid, Frederico Peixinho

Equipes da área de hidrologia do Serviço Geológico do Brasil (CPRM) estão participando, esta semana, de treinamento para medição de vazão de rios com  novos equipamentos acústicos  - S5 e Flow Tracker - adquiridos pela CPRM para  projetos que envolvem  bacias experimentais. Técnicos que atuam nos Sistemas de Alerta Hidrológico também estão participando do treinamento.

O treinamento começou nesta segunda-feira (9/7), no Escritório do Rio de Janeiro, com apresentação teórica dos métodos de medição e dos equipamentos. Durante a semana, técnicos irão participar de aulas práticas nas estações Pedro do Rio e Rocio, em Petrópolis. O treinamento inclui análise dos dados coletados nas estações.

Estudos integrados em bacias experimentais e representativas estão sendo desenvolvidos na região serrana do Rio de Janeiro, pelo Departamento de Hidrologia (Dehid); no cerrado e semi-árido mineiro, pela Superintendência de Belo Horizonte; e zona da mata e caatinga (Bacia Escola de Catu), pela Superintendência de Salvador. Em todos os projetos, a CPRM atua em conjunto com universidades, e com o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia.

Segundo o chefe do Dehid, Frederico Peixinho, que participou da abertura do evento. O curso reafirma o compromisso da CPRM com a hidrologia. Peixinho acredita na melhoria do trabalho com o uso dessas novas ferramentas. “Estamos dando um salto e temos que assimilar novas formas e métodos de trabalho”, avaliou Peixinho.

Além de técnicos do Dehid, estão participando do curso, analistas e pesquisadores em geociências lotados em Salvador, Belo Horizonte, Porto Alegre, Teresina, Porto Velho, São Paulo e Manaus; técnicos do Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia (Coppe/UFRJ) e Companhia Estadual de Águas e Esgotos do rio de Janeiro     (Cedae).

Fortaleza realiza atividade cultural

As crianças deram uma mostra de talento

Nos dias 28 e 29/06, a Residência de Fortaleza (Refo) do Serviço Geológico do Brasil (CPRM) deu início às atividades do Programa de Desenvolvimento Cultural, com o tema “A arte de Pintar”. Corredores da empresa se transformaram em exposição de arte.  Na abertura do evento, a artista Paula Machado ministrou palestra, que encantou e incentivou todos a pintar. Segundo ela, “qualquer pessoa é capaz de fazer uma bela obra a partir de dedicação e força de vontade“, incentivou. A artista expôs algumas de suas obras, entre elas: mulheres dos anos 20, renascença e natureza de flores e frutas.

A artista Paula Machado durante palestra

Colaboradores e seus filhos participaram da atividade cultural. As crianças deram uma mostra de seus talentos na exposição “Talentinhos da CPRM”, destaque do evento, que reuniu pequenos artistas, de até seis anos, que conseguiram arrancar sorrisos e induzir a participação até mesmo daqueles mais resistentes à arte.  Segundo a coordenadora do programa, geóloga Iris Gomes, este foi o primeiro de muitos eventos que virão. “A experiência foi gratificante. O projeto tem como objetivo estimular a arte entre os colaboradores da Residência”, enfatizou a geóloga.

Recife inicia atividades do Programa de Ginástica Laboral

Colaboradores se exercitam durante aula inaugural

A Superintendência Regional do Recife (Sureg-Re) iniciou nessa quarta-feira (4/07), as atividades do Programa de Ginástica Laboral.  O lançamento, realizado no auditório da Sureg-Re, contou com uma aula inaugural coordenada pelo professor de educação física Rafael Costa, da Alongue Vida, empresa especializada em ginástica laboral e responsável pela execução do projeto na Superintendência.

O programa vai trabalhar a melhoria da flexibilidade, mobilidade articular e postura dos empregados, com o intuito de reduzir inflamações, traumas e a sensação de cansaço ao fim da jornada diária.

A ginástica laboral será realizada nas dependências da Sureg-Re, às segundas, quartas e sextas-feiras, a partir das 9h. A iniciativa é voltada a todos que trabalham na empresa e visa aprimorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho, através da manutenção da saúde e do bem-estar dos colaboradores.

Apresentação do programa aos funcionarios

CPRM Goiânia promove Grande Arraiá

A coordenação de cultura da Superintendência Regional de Goiânia (Sureg-Go) fez da última sexta-feira (29/6) um dia especial para o Serviço Geológico do Brasil (CPRM) em Goiânia. O primeiro evento do Projeto Meio-Dia Cultural, “ Grande Arraiá”, em parceria com a Associação dos Empregados (AECPRM) e o Comitê Pró Equidade de Gênero e Raça.

Foi uma legítima festa junina. Os participantes estavam a caráter, dançaram quadrilha e criaram sua própria fogueira. Além das deliciosas comidas típicas da festa. De acordo com a técnica em geociências, Eulina Paula da Silva, “o evento contou com a participação de empregados, estagiários e terceirizados, promovendo momentos de diversão e alegria em um ambiente amigável e harmonioso”, comenta.

O Meio-Dia Cultural faz parte do Programa de Desenvolvimento Cultural, promovido pela Diretoria de Administração e Finanças (DAF). O projeto começou no escritório do Rio de Janeiro e foi ampliado em maio de 2012, chegando às outras unidades da CPRM. O objetivo é estimular a cultura e as artes entre os colaboradores.