Comitê Permanente das empresas vinculadas ao Ministério de Minas e Energia realiza assembleia sobre questões de gênero

O Ministério de Minas e Energia irá apoiar ações para

alavancar a oportunidade das mulheres nas empresas 

A solenidade de abertura da XXV Assembleia Geral Ordinária foi realizada na manhã desta quinta-feira (16/8) na sede da Chesf, em Recife. O encontro reúne representantes do Ministério de Minas e Energia (MME), Eletronorte, Itaipu, Eletronuclear, Petrobras, Transpetro, Eletrobras, Furnas, Eletrosul, Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), e Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir). A coordenadora do Comitê Nacional de Gênero e Raça do Serviço Geológico do Brasil (CPRM), Sandra Schneider, representa a empresa no evento.

A secretária de Avaliação de Políticas e Autonomia Econômica das Mulheres da SPM, Tatau Godinho, elogiou a iniciativa do encontro. Para ela é importante esse tipo de atividade porque é um momento em que se discute questões relevantes para o governo, como a igualdade entre homens e mulheres. “Esse debate no âmbito das empresas públicas é fundamental, porque demonstra uma responsabilidade coletiva e empenho em desenvolver políticas voltadas para construir a igualdade de oportunidades dentro dessas instituições. E a CPRM está inserida nesse processo”, destacou a secretária.

Sandra Schneider ao lado das representantes do MME

Maria Gorett de Couto Gomes, coordenadora do Comitê Permanente para questões de gênero do MME e empresas vinculadas, disse que o ministro Edison Lobão apoia projetos e iniciativas que contribuam para promover a igualdade dentro das empresas vinculadas ao ministério. “Sabemos que as diferenças existem e precisam ser corrigidas. A ideia é integrar e atuar em parceria para impulsionar um plano de ação”, afirmou a coordenadora.  Segundo Elizane Velozo, que também participa do comitê do MME, a proposta do ministério é discutir ações concretas e “aproveitar o conhecimento da CPRM, única instituição do setor mineral que participa do comitê permanente”, disse Elizane. 

A coordenadora do Comitê de Gênero da Eletronorte, Gleide Almeida Brito, disse que no encontro estão reunidas empresas do governo que têm atuação marcante em áreas estratégicas para o desenvolvimento econômico do País. “É a oportunidade de democratizar o debate, discutir dificuldades e apontar soluções”, disse. 

Segundo a coordenadora, será finalizado um acordo de cooperação com a CPRM para estreitar a parceria entre as duas instituições. “O acordo é uma ação institucional que visa trocar experiências na área de gestão de pessoas”.  Segundo Gleide, o próximo desafio é operacionalizar o acordo. “Disposição não falta, onde estiver CPRM, lá estará a Eletronorte trabalhando para fortalecer a parceria”, ressaltou a coordenadora.

O encontro reuniu representantes dos comitês das
empresas vinculadas ao MME

Durante a assembleia, a coordenadora do Comitê Nacional de Pró-Equidade de Gênero e Raça da CPRM, Sandra Schneider, apresentou as principais ações da empresa para promover a igualdade de gênero dentro da empresa. Segundo Schneider o comitê conta com o apoio formal da alta administração e da direção da empresa. De acordo com ela, o comitê está sensibilizando entidades que representam os empregados, para que no processo de negociação coletiva, sejam incluídas cláusulas para promoção das questões relacionadas a gênero na pauta de negociação dos acordos coletivos.

Após a Assembleia começa o seminário “A Mulher Gestora: desafios, dificuldades e modos de superação", que contará com participação de empregados da Superintedência Regional de Recife.  Amanhã, em continuação ao seminário, Sandra Schneider fará a mediação do debate entre as empresas que participam do evento com representantes da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM).