quarta-feira, 11 de dezembro de 2013

Programação de trabalho para 2014 é tema central do Seminário de Gestão em Goiânia

João Orban, Ana Paula Leal, Fernando Fonseca e
José Antônio Castellano participam do Seminário

O Seminário de Gestão da Diretoria de Geologia e Recursos Minerais, que teve início na terça-feira e vai até essa quarta (11/12), contou com a presença do diretor Roberto Ventura, todos os gerentes regionais da DGM, chefes de divisões, assessores e representantes da Superintendência de Planejamento e Métodos (SUPLAM), da Consultoria Jurídica (Cojur), da Diretoria de Administração e Finanças e da Superintendência de Goiânia.

A avaliação das metas de 2013, o nível de aderência entre o programado e o executado, diretrizes para a programação de trabalho de 2014, foram temas centrais das apresentações. Adicionalmente foram expostos os pontos fundamentais para o exercício do próximo ano, que inclui reformulações no modo de atuar de todas as divisões de apoio técnico, visando promover maior suporte técnico aos projetos e melhoria nos processos de gestão a cargo das Gerências de Geologia e Recursos Minerais (Geremi), com consequente aumento da qualidade dos produtos entregues pelo Serviço Geológico do Brasil.

Palestra do Noevaldo Teixeira, assessor da DGM 
O segundo dia do Seminário começou com a apresentação de Metodologia de Monitoramento e Controle de Projetos, realizada por Edivaldo Assis, Superintendente de Planejamento e Métodos (SUPLAM), com balanço geral do andamento dos projetos da DGM, a qual foi complementada com a apresentação do diretor Roberto Ventura sobre a estruturação da DGM.

Embora a produtividade e superação das metas programadas tenham sido salientadas, os desafios permanecem. José Antônio Castellano, chefe de gabinete da Presidência, falou sobre os projetos e seus desafios. “Hoje conseguimos repetir o prestígio de anos atrás, são valores históricos com projetos finalísticos. Devemos buscar excelência e aumentar o profissionalismo” expôs.  

Para enfrentar esses desafios a equipe está sendo reforçada com a contratação de novos concursados. “Um robusto programa de aprimoramento técnico na área de geologia e geofísica será implementado já em fevereiro”, afirmou Noevaldo Teixeira, assessor da DGM. Tal programa visa racionalizar todas as iniciativas de treinamento da Diretoria. O programa começará com um curso de formação básica similar ao que é aplicado pela Petrobrás.


Participantes do Seminário
O encontro foi marcado por um clima de interação, confronto de ideias e um objetivo comum, tornar a CPRM cada vez mais produtiva e útil à sociedade brasileira. A organização do evento foi feita pela Coordenadora Executiva de Relações Institucionais e Desenvolvimento (DRI), Michelle Araújo.

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